阿米巴长的立场是接受下属的汇报和请示，做出答复和指示。作为被委派到现场的管理者，阿米巴长必须具有自行承担责任和当机立断的勇气。阿米巴长首先要树立属于自己的信念——"我是这样想的"，然后根据这个信念做出
2024-01-28 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市作为判断标准 佛山市阿米巴辅导
身处工作最前沿的现场阿米巴长，必须掌握部门内的所有业务，而且要经营每一个细节。提高部门每一名员工的经营意识，为工作现场制定纪律并制造紧张感。这
2024-01-27 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市掌握科内所有业务 佛山市阿米巴辅导
阿米巴长制定部门目标的时候，必须融入自己的意志，然后与部门成员一起努力达成目标。在制定部门目标的时候，有没有让
2024-01-25 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市阿米巴辅导 佛山市制定远大的目标
阿米巴长的使命是经营部门的人心，引领部门发展壮大。部门"科"的业绩决定着"部"的业绩，也影响着事业部和全公司的业绩。一旦被任命管理一个"科"的部门，阿米
2024-01-24 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市成长与发展 佛山市阿米巴辅导
不管什么项目，一旦开始，就一定要做到成功为止。这种执著的、强烈的信念，以及不达目标绝不歇手的“持续的力量”，是成功的必要条件。我坚信这一点。
2024-01-23 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市真正的开始 佛山市阿米巴辅导
要想提升自我，就一定要严于律己，经常谦虚地、深刻地反省自己：“自己日常的判断和行动是不是符合正确的做人原则?自
2024-01-22 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市要每天反省 佛山市阿米巴辅导
阿米巴强调“销售额最大化、费用最小化”，为此需要建立一套完整的经营核算体系。经营核算的目标是“销售额最大化、费用最小化”在我们通常的理解中，销售额最大化与费
2024-01-20 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市建立经营核算体系 佛山市阿米巴辅导
不去想，不认真思考，就什么都实现不了。无论对工作，还是对人生而言，这都是铁则。——稻盛和夫你是真的在想办法，还是只是说说而已
2024-01-19 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴辅导 佛山市阿米巴核心价值 佛山市真的在想办法
如果换个角度，多审视自己，把员工当做一面镜子，照照自己，发现最后需要提升的只是自己!作者：宁高宁来源：领教工坊很多管理者眼睛往往是向外看，一直盯着员工，
2024-01-18 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市管理者自身缺陷 佛山市阿米巴辅导
带着这样的强大心灵不断前进时，我们逐渐就能看到以前完全无法看到的前进道路，理清走向成功所需的种种线索，曾经看起来远在天边的成功，不知不觉间就变得唾手可得。——稻盛和夫
2024-01-17 【佛山市企业辅导新模式】 Tags： 佛山市阿米巴核心价值 佛山市强烈的愿望中 佛山市阿米巴辅导
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