企业没有绩效考核,但其绩效改善活动却是全球做得最多、最大、最好的,这里的改善活动是指推动企业绩效提升的各项活动。日本人善于抓住事物的本质:绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。正因为如此,
2024-03-07 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市绩效考核 珠海市日本车间管理方法
生产管理绩效考核的六大指标生产管理绩效是指生产部所有人员通过不断丰富自己的知识、提高自己的技能、改善自己的工作态度,努力创造良好的工作环境及工作机会,不断提高生产效率、提高产品质量、提高员工士气、降低成本以及保证交期和安全生产的结果和行为。生产部门的职能就是根据企业的经营目标和经营计划,
2023-05-17 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市生产管理绩效考核 珠海市生产管理六大指标 珠海市企业管理 珠海市生产管理