古希腊哲学家赫拉克利特说:「万物流转」。佛法说:「诸行无常」。老子在《道德经》中说:「道可道,非常道。名可名,非常名。」这些话表达的是同一个意思:天地间唯一不变的就是变。这似乎是个真理——世界上永恒不变的,就是所有事物都处在不断的流转之中。同时,物理学的一个重要定律「
2024-04-21 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道能量守恒定律 西区街道企业组织管理
有人说,这世上路有千万条,条条可通罗马。此话是没错。但若细细琢磨,你会发现对于大多数人来说,其实路只有那么一条,那就是自律。本文以“自律”为主题,结合稻盛先生著作《斗魂》《心法》《活法》《心与活法》《对话稻盛和夫:话说新哲学》《活法叁:寻找你自己的人生王道》中的内容,希望阅读后对您有
2024-04-20 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业组织管理 西区街道组织系统 西区街道企业培训
1. 建立“基于脆弱性的信任”交换个人经历这是一项低风险的练习,只需大家在开会时围坐在一起,回答几个关于他们自己的问题。问题不需要过于敏感,例如:家里有几个兄弟姐妹?家乡在哪里?童年时期的独特经历?个人爱好?第一份工作?最糟糕的工作?简单分享这些相对安全的个人话题或经历,有助于团队成员在更个人
2024-04-18 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业组织管理 西区街道团队5大障碍 西区街道如何克服团队障碍
员工的忠诚来自哪里 ?好多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。员工忠诚来自哪里?大致说来,员工忠诚度来自以下8个方面:1.来自企业的信任信任是员工与企业建立合作的基本条
2024-04-18 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业规划 西区街道培训管理 西区街道员工的忠诚
如果你深入实地调研过很多日本的企业,相信你一定会有一种肃然起敬的感觉。全球寿命超过200年的企业,日本占了3146家,在全球首屈一指。而日本社会传
2024-04-18 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道日本企业文化 西区街道组织系统 西区街道组织系统工具包
企业竞争优势靠的不是财力,不是战略,也不是技术,团队协作才是根本。关于团队协作的力量,有一个最为贴切的表述:“如果你能使一个组织中所有的人同舟共济,你就可以在任何时候、任何行业、任何市场、任何竞争中占据绝对优势。” 多年来,尽管团队协作受到不少学者、教练、导师、媒体的广泛关注,但能真正实现团队协
2024-04-17 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道团队协作 西区街道企业组织管理 西区街道如何管理团队 西区街道你的团队可能生病了
当你在找工作时,尤其是当你应征了不止一家公司时,你是否也会因不知道最终选择哪家公司而头疼,毕竟这不像“挖掘技术哪家强
2024-04-17 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业文化 西区街道招聘管理 西区街道组织系统
激励员工是企业永恒的话题,不论是大企业还是小企业都发愁这个问题。人心最难捉摸,组建与自己想法一致的团队着实是难事,如何才能看透员工的想法呢?稻盛和夫认为经营企业就是经营人心,确实如此,经营的原点要回归到“人”,只有把这个基础经营好才是成功的一大关键。稻盛和夫在讨论到企业统治的要诀时,讲道:
2024-04-16 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道阿米巴经营 西区街道作为经营者 西区街道企业操盘手 西区街道让员工迷恋你 西区街道让员工爱戴你
一、话有三不说1,揭人之短的话不要说《菜根谭》:“不责人小过,不发人阴私,不念人旧恶,此三者可以养德,亦可远害!”口是伤人斧,言是割舌刀,知人不必言尽,留些口德。不要攻人短处,揭人疮疤。揭人疮疤的人,招人痛恨,害人害己。人活一生,是
2024-04-15 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业规划 西区街道话有三不说 西区街道事有三不做 西区街道人有三不交
创业的成功率是多少呢?根据国外的咨询公司的一份报告,调查了约34000家初创企业,存活率大约是1比12,也就是8.33%。根据我们这儿一份大学生创业调研报告,成功率是1%。今天我们感觉上以前好像创业很容易,就是一种幸存者偏差现象。不是创业变难了,创业从来就很难。猪掉在地上是正常,飞起来才是灵异事件。天越
2024-04-14 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道平庸的创业者 西区街道企业操盘手 西区街道创业者的优势 西区街道年轻人如何创业