心若天高云淡,人生晴空万里。人生在世,总免不了会与人发生摩擦,与别人意见相左时,要站在别人的位置上看待、思考问题,才能从根源上解决问题。换位,可化干戈为玉帛,解
2024-01-14 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇换位思考 横栏镇培训管理 横栏镇组织系统
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题!4个原则1)员工的方法可以解决问题,哪怕是很笨的方法,也不要干预!2)不为问题找责任,鼓励员工多谈哪个
2024-01-12 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇团队管理 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织系统
成大事的九种手段:1、敢于决断--克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来
2024-01-11 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇成大事者 横栏镇生涯规划 横栏镇组织系统
在人际交往中,“多个朋友多条路”是我们常听说的一句话,可见人际关系的重要性。不合群的中年人,往往是悟透了这四个道理,福报越来越多。一个人的付出,一个人的得到,得失都是自己,得之坦然,
2024-01-09 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇生涯规划 横栏镇组织系统 横栏镇一个不合群的人
1、人情往来,金钱不能外借不论任何关系,只要谈钱,就会伤感情。《钱钟书有感》里面有这样一句话:借钱前称之为朋友,借钱后是你大爷,还钱了他便成了你的恩人。深以为然。借钱还是不借钱,有时候
2024-01-07 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇生涯规划 横栏镇招聘管理 横栏镇组织系统
导读:短短几语,阅人识人,看透人性,直指人心。六不合01. 不与私欲太重的人合作,因为他们看不见别人的付出,只在意自己的得失与结果。02. 不与没有使命感的人合作,因
2024-01-07 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇生涯规划 横栏镇组织系统 横栏镇组织系统研修班
当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练;梦想,不是浮躁,而是沉淀和积累,只有拼出来的美丽,没有等出来的辉煌,机会永远
2024-01-05 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇野心 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织系统
某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人问他的动机时,答案却出人意料。他说:“总经理从我身旁经过时,总会赞美我扫得真干净”。且不说各种看法,但有一点值得肯
2024-01-05 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇团队管理 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织系统
目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的,核心内容就是组织首先要有大目标,目标要进行分解,最终转化成为员工的行动,形成一个自我控制体系。下面七个故事很好地诠释了目标管理理论。首先,一个人要有明确清晰的目标;
2024-01-04 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇彼得德鲁克 横栏镇企业管理 横栏镇组织系统
不管是大企业,还是小企业,都需要制度,没有规矩不成方圆。企业没有良好的管理制度制时,管理乱,企业则会更乱。所以,企业的发展离不开一套适合自己的管理制度,也是是一切管理工作
2024-01-04 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业管理 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织系统