稻盛和夫：大善似无情，小善乃大恶

稻盛和夫：大善似无情，小善乃大恶如果我们的对话要起到真正引领的作用，就必须直截了当。因此，不要害怕，走到员工的中间，跟他们交谈。如果太刻意地走进员工中间，跟他们交谈，会引起他们的警觉，所以，应该采用酒话会之类的形式进行。——稻盛和夫或许很多老板认为自己和员工之间有充分的默契，员工给予

2023-05-17 【企业辅导新模式】
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