听再多道理,也过不好自己这一生。毕竟道理听再多,那也是别人的。只有把道理化为行动,行动养成习惯,人生才能真正改变。01、道理听再多,也不如行动起来阿里巴巴曾经陷入危机之中,全公司上下都在寻找新的出路。尽管事后才证明当初的做法基本都错了。但马云却说:做错了,也比什么都不做要好。因为只有不断地寻找出路,才
2024-06-21 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市养成习惯 佛山市企业管理 佛山市管理者
京瓷自创业以来,就把同事之间心心相连的密切关系作为经营的基础,员工彼此间怀着感激和诚意,在互相信赖的基础之上开展工作。公司一贯重视酒话会等各种各样的集体活动,以此为全体员工提供敞开心扉、增进交流的机会。即使是上下级,只要有信赖关系做基础,相互间就可以坦诚交流,说出真实的想法。这样一来,问题就会一目了
2024-06-20 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市阿米巴经营 佛山市打破公司上下级之间的隔阂 佛山市上下级的隔阂 佛山市企业管理
“管理是管理事务,领导是领导人心。”领导者:看透变化的趋势,指出团队组织应该前进的方向,并描绘出美好的愿景,能够激发相关人员的积极性,带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。管理者:制定目标,按照既定目标对团队组织进行管理,带领团队组织实现目标。然而,大多数企业频于管理,而乏于领导。本文从五个方面区分一
2024-06-19 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市管理者都分不清 佛山市管理是什么 佛山市领导是什么 佛山市企业操盘手
一个优秀的管理者应有以下的准则1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位,特别是主要管理岗位,其成功之举就不再是发展自己,而是发展别人。也就是说,领导者行使领导职权的过程,在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人的过程。这个过程,就是团队提升的过程。用韦尔奇的话说就是“在你成为领导以前,成功只同自己的成长
2024-06-18 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市一个优秀的管理者 佛山市优秀管理者的准则 佛山市企业管理者 佛山市企业操盘手
01、据说盗墓一般要两个人,比如打一个洞,其中一人下去取珠宝玉器,另一人上面用绳子系上来,但一开始,经常发生了拉绳人见财起异抛弃下面同伙而去的事。于是演变为盗墓团伙以父子居多,但也发生了儿子扔下墓里亲爹的事。最后行成行规:儿子下去取货,老子上
2024-06-16 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业规划 佛山市组织系统工具包 佛山市只有规则和制度
关注更高效率的变现效率是商业模式重要的优势来源。更高效率的变现要求减少所有参与者间的交易成本。1. 交易过程精简化越多的交易环节、越多参与者的存在,协调的复杂性所带来的成本就越高,交易过程的效率也越难保证。应当剔除商业模式交易过程中的低效率、高成本环节,用具有更高效率或更低成本的交易过程加以替代。顾客在
2024-06-15 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市商业模式 佛山市效率 佛山市企业管理 佛山市更高效率的变现
一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路,她让孩子们拉着一根绳子,排成一个队伍,老师在前面带路。过马路时,有个孩子的鞋带松了,但他没有停下来系鞋带,而是走到马路对面才蹲下来系鞋带。看到这一幕,我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去,问那位老师:“为什么
2024-06-15 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业管理 佛山市组织管理系统 佛山市老板不讲制度
比能力更重要的,是正确的思维方式人生·事业的结果 = 思维方式(人格·理念)×努力(热情)×能力人生和事业的结果由“思维方式”“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分,两者相乘。这样的话,与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比,认为自己能力
2024-06-14 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业管理 佛山市阿米巴经营 佛山市阿米巴管理
成功的企业家很清楚自己身边有哪些拎包人,非凡之人定有非凡之处,无非就是体现在处世的态度、待人的胸襟、名利的理解、真理的追求上。一个成功的企业一定有一个英明的领导和一群智慧过人的属下陪伴,否则只能在市场经济的边缘地带徘徊,寸步难行。破灭,也只需一个自己积累出来的裂变而已。
2024-06-14 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业操盘手 佛山市团队 佛山市组织系统
听说近来因为找不到喜欢的工作而烦恼的年轻人增加了。一开始就让人觉得很有趣的工作寥寥无几,马上能找到自己喜欢的工作的概率也不高。如果不付出努力让自己喜欢上眼前的工作,那么永远也无法理解工作的趣味。人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此,对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的
2024-06-13 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市稻盛和夫 佛山市阿米巴企业管理 佛山市阿米巴模式