听说近来因为找不到喜欢的工作而烦恼的年轻人增加了。一开始就让人觉得很有趣的工作寥寥无几,马上能找到自己喜欢的工作的概率也不高。如果不付出努力让自己喜欢上眼前的工作,那么永远也无法理解工作的趣味。人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此,对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的
2024-06-13 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市稻盛和夫 珠海市阿米巴企业管理 珠海市阿米巴模式
纵观民营企业发展历程,上个世纪,一曲《春天的故事》吹绿了大江南北,并由此催生了四类老板:靠天吃饭的,机会型;看脸色吃饭的,关系型;靠手艺吃饭的,工匠型;靠义气抱团的,江湖型。在大环境下,他们因幸运,收到了硕果,也因太幸运让人转向无知。安逸之下,团队出现了“贪、懒、傻”,人员出现非生理条件下的“老、病
2024-06-12 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市组织管理 珠海市企业操盘手 珠海市企业管理
团队协作效率低?源于这5大障碍!企业最根本的竞争优势既不是来自资本实力、发展战略,也不是来自技术,而是来自团队协作。使团队所有成员齐心协力实际上是不可能做到的,因此,团队协作才显得难能可贵。这绝不是说团队协作注定要失败,恰恰相反,建立一支强大的团队既切实可行又相当简单,但是却需要克服困难才能
2024-06-11 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市团队协作效率低 珠海市5大障碍 珠海市企业组织管理 珠海市企业管理
一说起彼得·德鲁克。很多人都知道。他被誉为“现代管理学之父”,其著作对管理学者和企业家们影响颇深,各类商业管理课程也将其思想奉为圭臬。他的《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理:任务、责任和实践》等书,畅销几十年,经久不衰。通用电气前首席执行官杰克·韦尔奇说:“全世界的管理者都应该感谢
2024-06-07 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市德鲁克 珠海市企业管理 珠海市如何管理企业 珠海市德鲁克管理
管理者为什么累而无功?众所周知,在企业特别是制造型企业管理实践中,经常会遇到这样那样的问题——有订单交不了货,丧失销售机会;品质问题频发,失败成本高企;现场管理混乱,有损企业形象;效率提升缓慢,盈利越来越难;还有材料损耗、工装夹具损耗、水电气浪费、工伤事故、员工不满、部门
2024-05-28 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市组织管理系统 珠海市无功的管理怪圈
管理行为所带来的风险和收益,它在组织中是客观存在的。因此,让风险降到最低,让收益达到最大是判断一个管理行为是否优秀的标准。如何判断一些管理行为是否有存在的必要性?先从案例说起。案例一A公司,董事长提出需要加强战略管理能力,因此专门成立了战略管理部门,这个部门
2024-05-26 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市这样管理不好 珠海市企业操盘手
我们进入社会之后,不管在什么样的单位里面就职,目的其实是很简单的,就是想让自己在职场上获得成功,一个重要的标志,就是能够在这个单位里走上领导岗位,获得更高的职务,获得更高的收入,看似是一件很简单的事情,实际上,真正决定一个人能不能当上领导的,不一定和你做事情有绝对的关系。想上位当领导,就把这四个
2024-05-14 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市管理者的毛病 珠海市企业操盘手 珠海市企业管理
员工过了试用期就走,人才流失6大原因著名管理大师卡耐基说过:“如果把我的工人带走,把工厂留下,那么不久后工厂就会生满杂草;如果把我的工厂带走,把我的员工留下,那么不久后我们就会拥有一个更好的工厂。”现实中,我们身边有太多的企业因为人才流失严重而得不到控制,致使企业发展乏力。那么,企业人才流失的
2024-05-10 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市留住人才 珠海市人才流失原因
17种管理方法助力企业管理者更加优秀无论你是在经营企业、管理团队还是教授课程,领导能力都很重要。有些人似乎与生俱来就知道如何激励和领导他人,但对我们大多数人来说,这需要去学习。幸运的是,领导力并不是一种神奇的天赋,而是一套你可以获得和练习的技能。对一些人来说,它可能比其他人更容易获得,但我们所
2024-05-08 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市企业组织管理 珠海市优秀管理者 珠海市管理方法
有些企业家经常感到自己的好想法不能实现,此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题。执行力差是现象
2024-05-08 【珠海市企业辅导新模式】 Tags: 珠海市企业管理 珠海市薪酬激励 珠海市绩效考核