作为公司负责人，你真的懂面试吗？招聘工具之经验面试表

　　通过经验面试，可以了解应聘者对自身、对应聘岗位的实际经验和具体认知，从而判断该应聘者是否能具备担任该岗位的能力和经验。

　　1：定位，总分15分，占总比例15%

　　2：定义，总分15分，占总比例15%

　　3：距离，总分40分，占总比例40%

　　4：追求，总分15分，占总比例15%

　　5：责任，总分15分，占总比例15%

经验面试表基本表

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