当前，有些公司存在“鞭打快牛”现象，越是能力强的人，担当的工作任务越重，由此责任越多，有时受到的批评也就越多。但是，那些成绩平平、能力平庸的人，只承担无关紧要的事
2024-01-08 【斗门区企业辅导新模式】 Tags： 斗门区企业管理 斗门区企业操盘手 斗门区公司怪象
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