现代管理学之父彼得·德鲁克说过:“企业家就是做两件事,一是营销,二是削减成本,其他都可以不做。” 企业降本增效是一个永恒的话题。2020年疫情爆发后,充满了挑战和不确定性,芯片短缺,国际运力紧张,许多公司原料短缺,眼看着订单生产却生产不出成品。绝大多数的企业都面临巨大的压力,尤其是成本压力。企
2024-04-07 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业成本控制 西区街道企业操盘手 西区街道企业管理 西区街道企业节约成本
生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、忠诚单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、 站在老板的
2024-04-07 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道忠诚 西区街道培训管理 西区街道组织系统
老板都有一笔“血泪帐”。事实上,很多老板在日常生活方面,花钱不如职员潇洒,甚至被人说“抠门”,“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间,花一笔钱,自然而然就会细算,经营本来都要精打细算,何况当了老板,就等于是自己的长工,不管生意好不好,收入高不高,你都
2024-04-06 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道组织系统 西区街道培训管理 西区街道责任
成功与失败是对立的矛盾体。管理者想要通过管理获取个人绩效与组织绩效,那么必须重视为人
2024-04-06 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业管理 西区街道组织系统 西区街道企业操盘手
春秋政治家、思想家管仲曾说过:“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是,善于治国理政的人,懂得通过制定有效制度来管理国家,从而达到众民皆服的目的。古今中外治国理政的经验都表明,一个国家的兴旺和长久,取决于这个国家的治理水平,而一个国家的治理水平则集中体现在制度的制定
2024-04-05 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业组织管理系统 西区街道企业组织管理
管理因人而异,对于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短,充分
2024-04-05 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道企业管理 西区街道培训管理 西区街道组织系统
小公司靠老板、大公司靠团队、超级公司靠智囊团。公司能不能做大,关键看团队够不够强。纵观现在的商业巨头,哪家不是有一个传奇团队在支撑,马云的“十八罗汉”、史玉柱的“四个火枪手”早就成为团队故事中的一段佳话。马云早期创业的50万启动资金,都是团队成员各自出钱凑的
2024-04-04 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道公司智囊团 西区街道企业组织管理 西区街道公司管理制度
作为一个领导,你发现你的员工的能力不行,你的员工总是做不出结果,你千万不要先怨你的员工啊,而是先追究自己的责任。请你记住一个非常重要的概念就是:大将无能就会累死三军,而员工无能,错在领导。如果说一个领导个人能力不行,领导不能够带好员工,你的员工最后的绩效是由你自己的能力水平所
2024-04-04 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道招聘管理 西区街道组织系统 西区街道薪酬激励
公司来了个新员工,有点土,但很听话。其它员工都把所有得工作堆给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成。主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一点都不介意,可他帮主管做事都是义务的。终于有一
2024-04-03 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道招聘管理 西区街道组织系统 西区街道聪明的员工
在网上总会看到一些公司的“奇葩”规定。比如,前段时间某公
2024-04-03 【西区街道企业辅导新模式】 Tags: 西区街道团队 西区街道过度管理 西区街道组织系统