一位幼儿园老师带着一群小孩子过马路,她让孩子们拉着一根绳子,排成一个队伍,老师在前面带路。过马路时,有个孩子的鞋带松了,但他没有停下来系鞋带,而是走到马路对面才蹲下来系鞋带。看到这一幕,我不由的对孩子们产生了敬意。我走过去,问那位老师:“为什么
2024-06-15 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业管理 横栏镇组织管理系统 横栏镇老板不讲制度
通过经验面试,可以了解应聘者对自身、对应聘岗位的实际经验和具体认知,从而判断该应聘者是否能具备担任该岗位的能力和经验。1:定位,总分15分,占总比例15%2:定义,总分15分,占总比例15%3:距离,总分40分,占总比例40%4:追求,总分15分,占总比例15%5:责任,总
2024-06-11 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇招聘管理 横栏镇组织管理系统 横栏镇企业组织管理 横栏镇企业招聘面试
管理者为什么累而无功?众所周知,在企业特别是制造型企业管理实践中,经常会遇到这样那样的问题——有订单交不了货,丧失销售机会;品质问题频发,失败成本高企;现场管理混乱,有损企业形象;效率提升缓慢,盈利越来越难;还有材料损耗、工装夹具损耗、水电气浪费、工伤事故、员工不满、部门
2024-05-28 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业管理 横栏镇组织管理系统 横栏镇无功的管理怪圈
导语:作为一个管理者,你所拥有的只是职位所赋予的职权,这并不意味着你拥有领导和影响他人的能力,一个管理者要想获得真正意义上的追随者,就需要抛开职位所赋予的职权与强制力,通过个人影响力的提升去吸引更多的追随者。那么,一个优秀的领导者都有哪些标准呢?“管理”是建立在合法的,有报酬
2024-05-20 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业操盘手 横栏镇组织管理系统 横栏镇好领导的7条准则
公司中有60%的员工的工作没有正常产生绩效,这是多么大的浪费?尽管管理者做出了很多努力,我们也学习过不少管理知识,尝试了很多管理制度,但是总是看不到理想的效果。问题到底出在了哪里?这是我10年间对200家企业跟踪研究的发现。十数年来,正是这些问题深深地吸引住我持续迷恋、关注管理—&
2024-05-18 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇组织管理系统 横栏镇绩效考核 横栏镇没业绩少扯淡
春秋政治家、思想家管仲曾说过:“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是,善于治国理政的人,懂得通过制定有效制度来管理国家,从而达到众民皆服的目的。古今中外治国理政的经验都表明,一个国家的兴旺和长久,取决于这个国家的治理水平,而一个国家的治理水平则集中体现在制度的制定
2024-04-05 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业组织管理系统 横栏镇企业组织管理
一个成功的企业,背后一定会有一群默默付出的员工,他们在企业发展中做出了不可磨灭的贡献,他们做出了贡献,企业当然也不能让他们心寒。一个好的企业制度管理可以让员工得到一个好的职业规划,实现事业、物质双丰收,也能帮助企业取得更好的发展成果。企业管理如果靠人管人,只会累死人,也管理不好,这时候有一个好
2024-02-07 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇组织管理系统 横栏镇7大板块 横栏镇企业管理
春秋政治家、思想家管仲曾说过:“有道之君,行治修制,先民服也”。 意思是,善于治国理政的人,懂得通过制定有效制度来管理国家,从而达到众民皆服的目的。 古今中外治国理政的经验都表明,一个国家的兴旺和长久,取决于这个国家的治理水平
2022-01-06 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇企业组织管理系统 横栏镇企业组织管理