如何成为一个高效从容的管理者?制度管理是唯一的出路和办法!人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。01、提高认识:制度管理是让员工重新做人的系统工程制度的制定与执行实质上是一种塑造人的过程。为什么要定制度?就是因为某个方面
一、非淡泊无以明志,非宁静无以致远这是诸葛亮54岁时写给他8岁儿子诸葛瞻的一句话,他认为不把眼前的名利看得轻淡就不会有明确的志向,不能平静地学习就不能实现远大的目标。心若池中水,乱则不明。池塘越平静,越能清晰地映照万象;人心越宁静,越能客观地认识世界。唐人诗云:“山中习静观朝槿,松下清斋折
让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行,让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱!如果说严格是大爱 ,那纵容又是什么?此刻觉悟:让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱!脾气好的领