如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是领导对员工前途最大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下属因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是主管对员工最伟大的爱!制度是绝
第一句话:遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步,简称自杀(找借口)!1、越会处理问题,收入越高。2、付出就会有回报。第二句话:公司找你来就是让你解决问题,公司若没有问题你立刻失业!1、凡是好做的,容易做的那你收入就低。2、谁能解
1、求美心理——城市年轻女性为主。在购买商品时不以使用价值为宗旨,而注重品位与个性,强调款式,流行时尚,“以漂亮为中心”