导语:人才不是企业的核心竞争力,对人才进行管理的能力才是企业的核心竞争力企业发展到一定规模,大量人才不断涌入,问题也随之而来:。●商业环境多变,如何通过对业务战略的理解,提升组织能力?●如何简化组织管理,打造出轻盈、灵活的组织呢?●如何基于战略目标进行人才管理
2024-03-06 【企业辅导新模式】 Tags: 人才 企业机制 组织系统