通过经验面试,可以了解应聘者对自身、对应聘岗位的实际经验和具体认知,从而判断该应聘者是否能具备担任该岗位的能力和经验。1:定位,总分15分,占总比例15%2:定义,总分15分,占总比例15%3:距离,总分40分,占总比例40%4:追求,总分15分,占总比例15%5:责任,总
2024-06-11 【企业辅导新模式】 Tags: 招聘管理 组织管理系统 企业组织管理 企业招聘面试