《目标责任书》是企业家直接管理、激励关键岗位人员,降低管理难度,发挥各岗位人员最大能力,从而快速完成规划目标最直接有效的工具之一。因此,正确地运用《目标责任书》,能够帮助企业家从实际事务性工作中解脱出来,真正实现解放老板的目的。《目标责任书》的签订,即是实现企业愿景及战略规划的必经之路。绩效
2022-10-12 【横栏镇企业辅导新模式】 Tags: 横栏镇目标责任书 横栏镇企业组织管理 横栏镇员工责任书