看看日本车间管理方法，你的叫管理吗？

企业没有绩效考核，但其绩效改善活动却是全球做得最多、最大、最好的，这里的改善活动是指推动企业绩效提升的各项活动。日本人善于抓住事物的本质：绩效改善肯定得通过持续发现问题、分析问题、解决问题才能逐步提升。正因为如此，

2024-03-07 【企业辅导新模式】
Tags： 企业管理 绩效考核 日本车间管理方法