老板和员工之间合作的3层境界，一位企业家朋友跟我沟通交流，他公司最近发生这样的事情，一名多年培养起来的员工，在公司里面担任业务的骨干，最近离开公司了，离开公司不要紧，问题是他带着几个非常优秀的下属一起出去单干了，让公司陷入非常大的混乱，对他也非常的受伤。多年培养起来的员工，
第一句话：拥有做事的智商只是成功的一半，另外的一半则要靠做人的情商。正面情绪让人如沐春风，负面情绪却令人退避三舍。单位里，每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢，被领导批评，工作压力太大等烦恼事，产生不良情绪。这
很多人说，职场中，要和领导搞好关系。的确，和领导搞好关系，能让我们职场具有更好的工作条件。但是，是不是说只要和领导关系好了，我们就可以高枕无忧了?现实情况绝对不是如你
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