学习和推行阿米巴经营,能给中国企业带来什么,一直是许多企业家关注的焦点。中国企业家遇到的困惑能列出几百条,归纳一下,代表性的有以下几个方面:1. 企业内管理干部很多,关心利润的只有老板一个人;2. 奖金发了不少,激励却没有出来,业绩没有达成;3. 企业成本很高、浪费很大,员工甚至管理干部却视而不见、麻木不仁
2022-07-20 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市企业辅导 惠州市阿米巴经营 惠州市企业推行阿米巴经营管理
企业推进阿米巴经营量化赋权,需要达到5个条件,才能实现真正的全员参与型经营:1、企业内部的信任关系是形成赋权经营的基本条件在阿米巴经营中,阿米巴的领导人一定要相信自己手下的属员。有能够去完成任务的能力,完成阿米巴的发展目标,必须做出阿米巴的发展离不开属员的支持的姿态。同样作为员工,必须
2022-07-14 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市阿米巴 惠州市阿米巴经营 惠州市企业落地阿米巴 惠州市阿米巴经营量化赋权
人应该如何活?人应该持有怎样的心态?在心中描绘什么,决定了将会度过怎样的人生?因为人心的本质是真善美,所以大家都向往真善美,但要把真善美付诸实践、持之以恒,却非常困难。为什么?因为从心的结构来看,人心中有本能的欲望,有感性的冲动,有理性的算计,还有灵魂的污垢。一、人生的一切都是自己内心的投射
2022-07-14 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市稻盛和夫 惠州市阿米巴 惠州市阿米巴经营
阿米巴经营是指将组织分成小的集团,通过与市场直接联系的独立核算制进行运营,培养具有管理意识的领导,让全体员工参与经营管理,从而实现“全员参与”的经营方式。比如某陶瓷产品有混合、成型、烧结、精加工四道工序,就将这四道工序分成四个“阿米巴”,每个“阿米巴”都像一个小企业,都有经营者,都有销售额、
2022-06-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市阿米巴 惠州市阿米巴经营 惠州市稻盛和夫 惠州市全员经营
经营者的首要任务是描绘充满梦想的“愿景”,并用浅显易懂的语言向全体员工描述、共有。同时,必须揭示实现愿景的原因,也就是企业的大义名分、“使命”,激发员工的使命感,使他们主动点燃斗志。最后,为了实现愿景,率领员工的经营者本身必须具备崇高的“人格”。我认为,这三点在企业经营中十分必要。领
2022-06-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市阿米巴经营 惠州市阿米巴 惠州市真正的管理者 惠州市领导者
“身后有余忘缩手,眼前无路想回头”,出自《红楼梦》,讲述的是一个“贪”字。明明已经积攒了很多钱财,明明这辈子已经有了数不尽的荣华,但是依然止不住内心的贪婪。直到眼前没有路了,才突然醒悟,想要回头,但是已经晚了。《红楼梦》中,四大家族的灭亡都和“贪”有极大的联系,如果稍加节制,也不至于落得一个
2022-06-26 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市阿米巴经营 惠州市阿米巴 惠州市稻盛和夫 惠州市幸福的感受 惠州市知足
听说近来因为找不到喜欢的工作而烦恼的年轻人增加了。一开始就让人觉得很有趣的工作寥寥无几,马上能找到自己喜欢的工作的概率也不高。如果不付出努力让自己喜欢上眼前的工作,那么永远也无法理解工作的趣味。人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此,对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的
2022-06-22 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市阿米巴 惠州市阿米巴经营 惠州市一个抱怨的人 惠州市企业辅导
修好自己这颗心,才能过好这一生心若不动,万事从容。万事万物都是人内心的投射,凡事都在人的心里。一个人内心足够强大,无论外界发生什么,都能从容应对。01 艰难处修心王阳明说:“越是艰难处,越是修心时。”面对的环境越是糟糕,越要守住内心,境转心不转,这是炼心之道。在王阳明二十五岁的时
2022-05-31 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市王阳明 惠州市稻盛和夫 惠州市阿米巴经营
稻盛和夫:无论什么年纪,都要坚持做的事人的一生有很多种活法,如果我们希望能活出自我,过上更加卓越且幸福的人生,就需要坚持做好一些生命中“意义非凡”的事。一、戒掉情绪,始终心怀感谢人生难免有失败的时候。这时候绝不可心情郁闷,不要有感性的烦恼。所谓“覆水难收”,一旦泼出去的水就难以收
2022-05-31 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市坚持做的事 惠州市阿米巴 惠州市稻盛和夫 惠州市阿米巴经营模式