中小企业之所以难逃“各领风骚两三年”的宿命,纵然有商业模式的错位和市场竞争的残酷,但更为重要的是,中国很多中小企业老板不懂得人才管理之道,以至于失去了人心,在企业陷入危机之时,员工不是同心协力渡难关,而是内部利益争夺或四散奔逃。苹果公司创始人乔布斯,其股份比例的演变是:45%→30%→15%→离开;
2024-06-09 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市合伙人制 惠州市股权激励 惠州市股份制 惠州市合伙人制的年代
中小企业之所以难逃“各领风骚两三年”的宿命,纵然有商业模式的错位和市场竞争的残酷,但更为重要的是,中国很多中小企业老板不懂得人才管理之道,以至于失去了人心,在企业陷入危机之时,员工不是同心协力渡难关,而是内部利益争夺或四散奔逃。苹果公司创始人乔布斯,其股份比例的演变是:45%→30%→15%→离开;
2022-08-11 【惠州市企业辅导新模式】 Tags: 惠州市合伙人制 惠州市股权激励 惠州市股份制