诸葛亮曾经说过:“非淡泊无以宁志,非宁静无以致远”。一个人生活在世界上,很难摆脱世俗的欲望,终日忙碌无暇,对生命的意义也来不及思索,然而当你一旦停下脚步静坐独思时,就会发觉一种致为释然的宁静缓缓由心而发。明代心学大家王阳明所提倡的,正是这生于独坐观心中的宁静。那么,既然生于尘嚣中的我们一时
2024-04-25 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市王阳明 广州市谨独 广州市以严心之律
古希腊哲学家赫拉克利特说:「万物流转」。佛法说:「诸行无常」。老子在《道德经》中说:「道可道,非常道。名可名,非常名。」这些话表达的是同一个意思:天地间唯一不变的就是变。这似乎是个真理——世界上永恒不变的,就是所有事物都处在不断的流转之中。同时,物理学的一个重要定律「
2024-04-21 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市能量守恒定律 广州市企业组织管理
有人说,这世上路有千万条,条条可通罗马。此话是没错。但若细细琢磨,你会发现对于大多数人来说,其实路只有那么一条,那就是自律。本文以“自律”为主题,结合稻盛先生著作《斗魂》《心法》《活法》《心与活法》《对话稻盛和夫:话说新哲学》《活法叁:寻找你自己的人生王道》中的内容,希望阅读后对您有
2024-04-20 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市组织系统 广州市企业培训
1. 建立“基于脆弱性的信任”交换个人经历这是一项低风险的练习,只需大家在开会时围坐在一起,回答几个关于他们自己的问题。问题不需要过于敏感,例如:家里有几个兄弟姐妹?家乡在哪里?童年时期的独特经历?个人爱好?第一份工作?最糟糕的工作?简单分享这些相对安全的个人话题或经历,有助于团队成员在更个人
2024-04-18 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市团队5大障碍 广州市如何克服团队障碍
企业竞争优势靠的不是财力,不是战略,也不是技术,团队协作才是根本。关于团队协作的力量,有一个最为贴切的表述:“如果你能使一个组织中所有的人同舟共济,你就可以在任何时候、任何行业、任何市场、任何竞争中占据绝对优势。” 多年来,尽管团队协作受到不少学者、教练、导师、媒体的广泛关注,但能真正实现团队协
2024-04-17 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市团队协作 广州市企业组织管理 广州市如何管理团队 广州市你的团队可能生病了
1、老板的宽容是一味害人的毒药前两天在公司面试新人,正在看简历,对方是一名毕业半年的小女生。简历还没看完呢,她就问我“伍经理,贵公司有什么福利吗?”我简单的回答了他,每周有下午茶。“那贵公司管理严格吗?”我们公司老板管理还行吧,松弛
2024-04-13 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市绩效考核
俞敏洪最新演讲:真正阻碍你成长的,是你自己成长要付出代价的,有些东西必须割舍,如果不愿意放弃一些东西,成长很难实现。为什么有些人很难成长起来?个人如何实现飞跃成长?本文整理自俞敏洪“相信成长的力量”的开年分享。 成长是人生的必修课大家好!今天来跟大家讲讲“成长”这个话题,我自己取名叫
2024-04-12 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市俞敏洪 广州市阻碍你成长
德鲁克,被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他开辟了管理学这门学科,架起了一座从工业时代到知识时代的桥梁。他一生笔耕不辍,不断提出突破性的观点,而在其数百万字的著作当中,似乎没有哪个词比“有效”二字更为重要。有人问晚年的德鲁克,他认为自己最大的贡献是什么,他回答说:“我想是帮助过一
2024-04-09 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市德鲁克 广州市企业组织管理 广州市做企业如何面对逆境
“管理”是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。管理的本质就是管人。人是发起一切社会活动的根本。但这个对于管理者来说着重强调的是“管”。“理”是指梳理、
2024-04-09 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市企业如何做好管理 广州市企业操盘手
春秋政治家、思想家管仲曾说过:“有道之君,行治修制,先民服也”。意思是,善于治国理政的人,懂得通过制定有效制度来管理国家,从而达到众民皆服的目的。古今中外治国理政的经验都表明,一个国家的兴旺和长久,取决于这个国家的治理水平,而一个国家的治理水平则集中体现在制度的制定
2024-04-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理系统 广州市企业组织管理