管理跟不上增长，要改变的不止CEO还有系统!规模增长会破坏你的公司。随着越来越多的人加入，你的组织设计和沟通风格需要跟上，否则你将面临疏远团队和破坏公司文化的风险。···
2022-12-10 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理 企业管理系统 企业组织管理组织系统建设，是一项浩大而精密的工程。在这个工程的关键环节中，存在着各式各样的“雷区〞。如何避免风险，提前做好“扫雷〞工作，这就需要我们深入了解系统建设的几大关···
2022-10-15 【企业辅导新模式】 Tags： 企业组织管理 企业管理雷区 企业辅导企业组织系统的落地之道随着社会环境的突变，企业之间的竞争日趋激烈，竞争的态势已然不是从前的节奏。一夜之间，一个庞大的对手已矗立在我们的眼前，让我们感到措手不及，···
2022-10-12 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理 企业组织管理 落地之道无论到什么年纪，也别忽视这4条做人底线!《论语》曰：君子怀德，小人怀土。君子怀刑，小人怀惠。意思是说，君子和小人每天心中惦念的事情是不一样的。君子每日都会反省自己···
2022-08-03 【企业辅导新模式】 Tags： 企业操盘手 企业管理者 管理者的修养国内一些企业经营寿命不长，尽管它们的老板也知道制度管理的重要性，并建立了各种制度，但往往不能持久地执行，有时制度的制定者竟然成为制度的率先破坏者。究其根源，还是···
2022-08-03 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理制度 企业组织管理 企业管理习惯人非圣贤，孰能无过，过而改之，善莫大焉。一个人犯了错，不推诿，反省自己，努力改正，这是一个人内心的修养。只有这样的人，才能不断修正自己，提高自己，不断进步，超越···
2022-07-29 【企业辅导新模式】 Tags： 企业组织管理 企业管理者 管理者自省
