做好定位,让客户将产品加入购物清单面对一个陌生品牌,顾客本能地会想一些问题:你是什么?有何不同?何以见得?你说出七个优点、八个特点,顾客永远是怀疑的,因为顾客对商家的自吹自擂是有防备心的,他心里有一个潜台词“何以见得?”回答这三个问题,可以从这三个方向来考虑:1.品类——顾客标准;2.定位
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市品牌定位 佛山市差异化定位 佛山市企业组织管理 佛山市企业辅导
人非圣贤,孰能无过,过而改之,善莫大焉。一个人犯了错,不推诿,反省自己,努力改正,这是一个人内心的修养。只有这样的人,才能不断修正自己,提高自己,不断进步,超越自我。1、自省是植根于内心的修养中国有句老话:以责人之心责己,以恕己之心恕人。我们常常会把责任归咎于他人,自己犯错却总
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业组织管理 佛山市企业管理者 佛山市管理者自省
成为企业优秀的管理者的17种方法无论你是在经营企业、管理团队还是教授课程,领导能力都很重要。有些人似乎与生俱来就知道如何激励和领导他人,但对我们大多数人来说,这需要去学习。幸运的是,领导力并不是一种神奇的天赋,而是一套你可以获得和练习的技能。对一些人来说,它可能比其他人更容易获得,但我们所有人
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业管理 佛山市企业组织管理 佛山市优秀管理者 佛山市管理方法
学习华为的薪酬管理,更新一下企业的薪酬机制“所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活?血液就是薪酬制度。因为我们对未来有信心,所以我们敢于先给予,再让他去创造价值。只要我们的激励是导向冲锋,将来一定会越来越厉害。”——任正非国内多数企业还停留在“配多少人,干多少活”的阶段,并在任用人
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业组织管理 佛山市华为薪酬管理 佛山市企业薪酬制度
想要管理好企业,要先知道什么是管理,什么是领导 “管理是管理事务,领导是领导人心。” 领导者:看透变化的趋势,指出团队组织应该前进的方向,并描绘出美好的愿景,能够激发相关人员的积极性,带领团队组织朝着描绘的美好愿景前进。 管理者
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市领导是什么 佛山市管理是什么 佛山市管理好企业 佛山市企业辅导 佛山市企业组织管理
公司里最好用的人,其实是内部培养起来的员工人力资源管理开创者的戴夫·乌尔里克认为——企业唯一有竞争力的武器就是人才。因为传统的竞争要素如成本、技术、分销、制造以及产品特性,它们或早或晚都能被复制,无法保证这个企业就是赢家。而只有人才,才能为企业取得独一无二的竞争优势。可现在,基本绝大多数
2022-07-29 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业培训管理 佛山市人才培养 佛山市企业组织管理 佛山市有潜质的人才 佛山市人才复制环境 佛山市人才复制方法 佛山市我想要的人才
管理就是要结果,领导没有功劳,苦劳是空谈! 管理者只有拿出结果,才能说话硬气,才能保住你的职位,保住你的团队,保住你的下属,不然的话,很多事儿都不好说。 1. 管理是以取得结果为目标的职业 什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力
2022-07-22 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市管理要的是结果 佛山市领导 佛山市企业组织管理
这四个中国古人总结的道理,将是你一生巨大的财富!稻盛先生说:“我认为越是艰难越是竞争激烈的时代,过去圣人们所教导的,正确的为人之道才是最重要的,我年轻时学习了中国圣人们的教导,这才造就了今天的我。”稻盛先生的成功就是因为反复阅读并深刻理解了中国古圣先贤的经典著作,才成就了伟大的事业。本
2022-07-22 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业家 佛山市中国古人的总结 佛山市企业培训 佛山市企业组织管理
相信大多数管理者都有这样的感受,通常来说,管理的半径就是10来个人。当人数一增多,就管理不过来了。很多管理者最初也是这么看待的。但卓越企业里的管理者管理半径可以覆盖到20+,甚至40+的人,或者更多。为什么卓越的企业能做到如此呢?我们又该如何像他们一样,扩大管理的半径?带着这样的问题,我们来看看稻
2022-07-20 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业组织管理 佛山市企业怎么管理 佛山市高境界管理
企业管理不好,这12条通病占了多少?公司管理不善的一个最直观的表现就是员工抱怨连天,作为管理者,你要知道这几条管理的重灾区,从而有效自查、纠正,给员工创造一个更好的办公环境。-01-会议效率不高会议是企业解决问题和发布指令的集体活动,但是也是一个高成本的经营活动。因为这个活动往往是很多领导
2022-07-20 【佛山市企业辅导新模式】 Tags: 佛山市企业组织管理 佛山市企业怎么管理 佛山市企业的通病有哪些