做人先于做事，大爱方有大成

　　做人先于做事，大爱方有大成

　　做人先于做事

　　人品，是你在这个世界上的通行证。当别人不认同你的做法或道理时，往往不是因为那件事本身，而是不认同你这个人。

　　首先懂得欣赏别人，别人才会欣赏自己。荀子曰：“仁者必敬人”。因此那些口口声声标榜自己说话直的人，往往是因为不愿花心思替别人考虑。

　　诚信，是一个人的立身之本。一个人的声誉需要经年累月的积累，而毁掉只需一瞬间。做人，要有自己的原则和信仰。生而在世有三不笑：不笑天灾、不笑人祸、不笑疾病;立地为人有三不黑：育人之师、救人之医、护国之军。

　　要常怀谦卑和感恩之心。见己不是，万善之门;见人不是，诸恶之根。如果不能活成一束光照亮别人，至少也要活成一股清流，洗涤自己。

　　大爱方有大成

　　这个世界爱出者爱返，福往者福来。爱你的上司，你的上司就会格外关照你;爱你的同级，在你遇到困难时他就会主动援手;爱你的下级，在你需要帮助时他就会挺身而出。

　　百善孝为先，没事要常回家看看。去握握父亲那布满老茧的双手，拂拭一下母亲额头皱纹，她浑浊的双眼也许已经看不清自己的模样。他们不需要你的钱，但需要你的陪伴。尽管父母在电话的一端一再报平安，你也是他们永远无法放下的牵挂。不要等“子欲养而亲不待”时才去悔恨，那时再多的眼泪也换不回亲人的笑颜。趁父母在，常回家看看

　　当你内心充满爱时，社会会更加美好，你的前途也会一片光明。

　　理性看待得失

　　得失，既包括了自己主动的取舍，也包括了被动接受的结果。

　　从主动的角度看，人一生都活在取舍中，每个决策其实都是在取舍。老子曰：“既以为人己愈有，既以与人己愈多”。可惜真正能做到的人没有几个。

　　从被动的角度看，只要自己努力了、拼搏了、争取了，得失便是天意。得之所幸，失之我命。放下，才能看开;看开，才能走远。

　　有时候，事与愿违也许是上天另有安排，回头看十年前让自己痛不欲生的往事，如今还会像当年那样死去活来吗?也许正是那些痛苦才让自己变得更加强大。因此看待得失，要用拉长的时间轴来看，而非仅仅局限于眼前。

　　人之困惑不在于得失，而在于计较。计较太多，幸福就会离自己更远。当你看淡得失，福报自来。

　　勇于承担责任

　　责任是在管理者该有的担当。

　　管理者的第一责任是创造业绩，这是你生存的基础;第二责任是做好服务、配合和遵守组织纪律，包括服从大局和领导的安排;第三责任是培养部属。这三者相辅相成。

　　职场只相信业绩，从不相信情怀。有时候责任让你失去了任性的资格，但在顾客责难之下你也只能承担责任。

　　第二责任的重点是做好表率。有什么样的领导，就会带出什么样的兵。因此不要抱怨部属，他们就是你的影子。

　　培养部属的能力，决定了自身业绩及未来成就的大小。“教会了徒弟，饿死了师傅”在数字时代早已变成了老黄历。培养徒弟只会让你水涨船高，当部属的能力都能独当一面时，你不仅轻松，部门的业绩也会变得卓越。

　　责任，也是一面镜子，能清晰地照出一个人价值的大小。你肩头能承担的责任有多大，你未来的前景就会有多广阔!