很多企业里，员工按时出勤不迟到早退，不犯大错误不做突出表现，秉承“多做多错，少做少错，不做不错”的老油条守则，状态像待在温水里的青蛙，渐渐麻木，工作中无激情也没···
2024-05-18 【企业辅导新模式】 Tags： 阿米巴经营 阿米巴 如何管理企业企业在导入阿米巴经营模式时，要放心、适当地下放权力，让有能力的阿米巴领导人独立经营。但这并不代表就不用管了，只要企业建立明确的授权体系和完善监督、审计机制，通过···
2024-04-28 【企业辅导新模式】 Tags： 阿米巴 阿米巴经营 阿米巴经营授权“我们应该如何度过自己的一生?”相信每个人都有自己的理解，有的人想随波逐流，有的人想迎难而上;有的人渴望平淡是真，也有的人渴望轰轰烈烈，但殊途同归，我们最终都是想···
2024-04-27 【企业辅导新模式】 Tags： 阿米巴 人生法则 成功的人人心都是相互的，想被人帮，就先去帮人;想有伞用，就先给人伞。赠人玫瑰，手留余香;真心暖人，方得真情。当我们在他人委屈的时候周全左右，他人也会在我们迷茫的时候提灯指···
2024-04-24 【企业辅导新模式】 Tags： 阿米巴经营 成全自己 稻盛和夫企业在导入阿米巴经营模式时，要放心、适当地下放权力，让有能力的阿米巴领导人独立经营。但这并不代表就不用管了，只要企业建立明确的授权体系和完善监督、审计机制，通过···
2024-04-13 【企业辅导新模式】 Tags： 解放老板 阿米巴经营 下放权力
