老板须知员工缺乏危机感，不能用主人公心态来看待公司发展，常常是管理者痛心疾首的一件事情。但陈春花说，危机意识的关键是高管团队，基层员工更需要有安全感。如果基层一···
2024-06-03 【企业辅导新模式】 Tags： 组织系统 组织系统工具包 企业最大的危机导语：杰克·韦尔奇有一句经典名言“管得少就是管得好”。何以理解?“管头管脚”可能就是“管得少”的生动妙解。作为总经理，我曾为公···
2024-06-02 【企业辅导新模式】 Tags： 组织系统 工作量化 只有管理得少如果把企业比作是运动场，那基层就是运动员，中层就是教练员，高层就是裁判员，基层只做事不做人;中层既要做事情又要做人;高层不做事只做人!用人标准：基层看才能、中层看德···
2024-06-02 【企业辅导新模式】 Tags： 组织系统 组织系统工具包 高层聚人心第三位：能力是基础看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合···
2024-06-01 【企业辅导新模式】 Tags： 招聘管理 组织系统 领导用人每个企业的发展都需要一批敢于担当责任的人冲锋在前，这也是成为管理者必经的过程。如果一个员工在平时工作中就逐渐培养自己有担当的能力意识，学会换位思考，替领导分忧，···
2024-05-31 【企业辅导新模式】 Tags： 培训管理 组织系统 最好的工作方式在家靠父母，出门靠朋友。也许因为这句话，许多人总不忘到处留电话、要电话。曾几何时，不少人把要到别人电话或合影当成炫耀的资本。不禁想起10多年前的一次，偶然接触到某···
2024-05-30 【企业辅导新模式】 Tags： 招聘管理 组织系统 无效社交作为一个管理者，在开始管理别人、行使管理职权之前，首先要学会自我管理，这是管理者的首要任务和做好管理工作的前提条件。在学习和实践后体会到，做好自我管理的要坚持以···
2024-05-30 【企业辅导新模式】 Tags： 组织管理 组织系统 自我管理作为管理者，要使团队具有战斗力，不仅要有良好的个人品质和职业素质，更应具备卓越的管理艺术，用自身人格魅力感染下属，使下属在理解的基础
2024-05-29 【企业辅导新模式】 Tags： 管理艺术 组织系统 两面派功夫导语：德鲁克说，以前我不知道一家好公司的标准是什么，但后来我发现，一个平静无波的公司，必是管理上了轨道。1、有
2024-05-28 【企业辅导新模式】 Tags： 组织架构 组织系统工具包 企业操盘手
