01、人在倒霉时最明白平时是你好我好大家好，大块吃肉，大碗喝酒，不分彼此，亲如兄弟。而一旦到了倒霉的时候，就会有人坐视不管，看你笑话，有人落井下石，趁火打劫。于是···
2024-02-08 【企业辅导新模式】 Tags： 生涯规划 组织系统 组织系统研修班沙漠里的商队从前有两个商队准备出门经商，但因人数众多，为了避免秩序混乱，两队的领队就商议分组出发。其中一位很有智慧的领队说：“既然要分组出发，我让你先选择。···
2024-02-06 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理 企业操盘手 组织系统导语：员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的几个···
2024-02-06 【企业辅导新模式】 Tags： 员工管理 培训管理 组织系统人和人之间相处，最重要的就是舒服。舒服的前提是三观相合，只有三观相合的人，才会志趣相投，思想一致，才能久处不倦，长伴不厌。究竟什么是三观?三观不是身体
2024-02-05 【企业辅导新模式】 Tags： 三观相合 生涯规划 组织系统是否顺势而为一个人若想获得指数型成长，首先要做到的是“顺势而为”。因为在这个时代，只有趋势才能带来最有爆发力、杀伤力
2024-02-03 【企业辅导新模式】 Tags： 格局 生涯规划 组织系统第一句话：拥有做事的智商只是成功的一半，另外的一半则要靠做人的情商。正面情绪让人如沐春风，负面情绪却令人退避三舍。单位里，每个人都可能遇到诸如工作进展缓慢，被领···
2024-02-03 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理 组织系统 理顺单位里的关系稳得住稳住心绪，摒弃杂乱，沉住气，方能应对万难。古训中所写：知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。讲的正是这个道理。
2024-01-31 【企业辅导新模式】 Tags： 自律 生涯规划 组织系统君子和小人之间的区别?君子和小人，最初指的是贵族与平民，没有道德含义。《论语》中的“君子和小人”，尽管也残留着社会地位上的区分，但在一定程度上超越了社
2024-01-31 【企业辅导新模式】 Tags： 生涯规划 组织系统 君子和小人导读：每个单位都有三种人，一种属牛，与世无争，只管干活;一种属猪，好吃懒做，无所事事;一种属狗，上蹿下跳，不咬便叫。如果属牛的生气勃勃，属猪的
2024-01-30 【企业辅导新模式】 Tags： 企业管理 企业操盘手 组织系统1、富在知足食不过求饱，居无非求安，此外的红尘荣辱，都不过是人心的贪欲，而有了知足的念头，就不会过分追求不属于自己的东西，就更加不会自寻烦恼。有位哲人曾说:&ldquo···
2024-01-30 【企业辅导新模式】 Tags： 生涯规划 组织系统 大智慧成语
