员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。七、指导【故 事】有一回,日本歌舞伎大师勘弥扮演古代一位徒步旅行的百姓,他要上场之前故意解开自己的鞋带,试图表现这个百姓长途旅行的疲态。正巧那天有位记者到后台
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市有人带 广州市培训提升
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。六、沟通【故 事】美国知名主持人“林克莱特”一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当什么呀?”小朋友天真的回答:“我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市做有意义的沟通
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。五、竞争【故 事】国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿,尽管环境幽静,水草丰美,又没有天敌,而几年以后,鹿群非但没有发展,反而病的病,死的死,竟然出现了负增长。
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市团队良性竞争 广州市团队PK
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。四、表率【故 事】春秋晋国有一名叫李离的狱官,他在审理一件案子时,由于听从了下属的一面之辞,致使一个人冤死。真相大白后,李离准备以死赎罪,晋文公说:官有贵贱,
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市做好表率 广州市正人先正己 广州市做事先做人
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。三、体制【故 事】有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,显然粥每天都不够。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市建立公司管理体制 广州市管理体制
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。二、标准【故 事】有一个小和尚担任撞钟一职,半年下来,觉得无聊之极,“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天,主持宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不能胜任撞钟一职。
2022-07-05 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业组织管理 广州市员工工作标准 广州市工作标准的重要性
员工管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理,遥控管理无形之中增加了管理的难度。一、分工【故 事】一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练时有一个共同的情况:在操练中,总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下,纹丝
2022-07-04 【广州市企业辅导新模式】 Tags: 广州市企业管理 广州市企业组织管理 广州市如何做好分工
武侠剧里常会出现这样的场景:一群人被困于石室暗道,逃生无门。在找出口时某一人无意中触碰开关,霎时巨门打开,众人得救。带着领导力的问题去读《道德经》,就像触碰到了开关,我们会清楚地看到老子规劝和教导人们如何理解这个世界,如何成为更好的人,更好的领导者。因此,将《道德经》作为一本现代企业领导
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现场考察中发现了错误怎么办?现场考察中,指出的问题需要联系主管单位进行申请材料的退回修改,各个区都有退回的流程、方式,大家要关注相关的通知公告信息(一般会在各区科技交流群中发布,也会以短信或邮件的方式发给联系人),按照要求,及时申请退回并按要求重新提交审核。如果是原则性问题,也可能会不予推荐。
2022-06-26 【广州市项目申报热门政策】 Tags: 广州市高新技术企业 广州市高企现场考察 广州市高企现场考察出现错误
现场考察的需要准备什么资料企业简介:包括历史沿革、主营业务产品、近三年财务状况、企业人员科技人员数量、知识产权类别数量、研发设备和企业获得的资质荣誉情况概述,内容 A4 纸 1-2 页即可。(1 式 5 份)申报书正文 :从省阳光政务平台打印,2021 年高新技术企业认定申报书纸质版(草稿),不用装订。
2022-06-26 【广州市项目申报热门政策】 Tags: 广州市2022年高企考察 广州市高企现场考察