“要么把更多的产品卖给同一个人，要么卖给更多的人同样产品”是犹太人的经销法则，道出了营销的真谛。犹太人的商法中有许多观点，如认为“薄利多销”···
2024-02-23 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 薄利多销培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题!4个原则1)员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预!2)不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个
2024-01-12 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 组织系统不知感恩的人，总拿你的善良当干粮，贪得无厌去享受;得寸进尺的人，总拿你的迁就当肥肉，肆无忌惮去掠夺。做人要包容，但要有所尺度;处事要忍
2024-01-10 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 包容要有尺度不配当领导的15特征，一起来看看!1.因为不懂预测，所以总是碰到意想不到的情况，一旦新情况发生，对之毫无准备。2.只相信自己了解的情况，总以为自己处理问题比别人要好，因···
2024-01-06 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 不配当领导某公司一名清洁工，本来是一个最被人忽视的角色，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。事后，有人问他的动机时，答案却出人意料。他说：“总经理从我···
2024-01-05 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 组织系统一、说话要用脑子，做事慎言，话多无益，嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。讲话不要只顾一时痛快、信口开···
2024-01-02 【企业辅导新模式】 Tags： 团队管理 企业操盘手 你是领导还是下属
